Betriebliche Gesundheitsförderung
Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
Verbesserte Gesundheit und Wohlbefinden:
BGF hilft den Mitarbeitern, physisch und mental gesund zu bleiben. Präventive Maßnahmen helfen, körperliche und mentale Beschwerden wie Stress oder Rückenschmerzen zu vermeiden.
Höhere Motivation und Produktivität:
Gesunde Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger und bringen mehr Energie in ihre Arbeit.
Bessere Work-Life-Balance:
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie flexible Arbeitszeiten, Stressmanagement-Seminare oder Bewegungsangebote, unterstützen die Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance trägt entscheidend zur Zufriedenheit und zur langfristigen Gesundheit bei.
Weniger krankheitsbedingte Ausfälle:
Durch präventive Maßnahmen der Gesundheitsförderung lassen sich viele gesundheitliche Probleme verhindern oder frühzeitig erkennen. Mitarbeiter, die an Gesundheitsprogrammen teilnehmen, haben nachweislich weniger Fehltage und kehren nach Krankheiten oft schneller in den Arbeitsalltag zurück.
Stärkerer Teamgeist:
Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und fördern ein positives Arbeitsklima
Kurz gesagt, Betriebliche Gesundheitsförderung schafft eine Win-Win-Situation: Mitarbeiter profitieren von besserer Gesundheit, gesteigerter Produktivität im Unternehmen und mehr Wohlbefinden in einem positiven Arbeitsumfeld, während Unternehmen von motivierten, leistungsstarken und engagierten Mitarbeitern profitieren.
Varianten
Psychosoziale Beratung
Cranio Sacral
Wirbelsäulentraining, Entspannungstraining
Klangmassage
Klangmeditation im Einzel oder Gruppensetting
Kinesiologiesche Testung